新員工融入
“如何在較短的時(shí)間里使新員工建立歸屬感？”
“如何讓新員工更好了解和融入企業(yè)文化？”
“如何使新員工迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？”
“如何使一個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì)迅速破冰起航、高效有序的運(yùn)行？”
新員工拓展培訓(xùn)通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和互動(dòng)交流，提高新員工合作能力、加強(qiáng)員工間的協(xié)作和溝通技巧，并促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)，打造一個(gè)充滿(mǎn)活力和團(tuán)隊(duì)精神的環(huán)境。
迎接新員工的到來(lái)并幫助他們盡快融入團(tuán)隊(duì)是HR至關(guān)重要的工作。
而新員工拓展活動(dòng)是新員工培訓(xùn)常見(jiàn)的行之有效的內(nèi)容。
通過(guò)各種活動(dòng)，既能增強(qiáng)新員工的合作能力和溝通技巧，又能宣導(dǎo)企業(yè)文化和公司規(guī)劃，還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的個(gè)人成長(zhǎng)，更能為新員工提供展示自己的平臺(tái)，快速嶄露頭角。
